استطلاع رأى

ما رأيك فى خدمات الصندوق؟
 
تعويض اصابة أرسل إلى صديق
التحكم فى حجم الخط

بادرت شركة المقاولون العرب " عثمان احمد عثمان وشركاه لرعاية العاملين بها والاحتفاظ بالكفاءات والخبرات التي يتمتع بها هؤلاء العاملين في إنشاء صندوق التامين الخاص للعاملين بالشركة وذلك بصرف معاشات وتعويضات ومكافآت فتم إنشاء صندوق التأمين في 1972/7/3 لتنفيذ أحكام قانون التأمين الاجتماعي علي العاملين بها ويقوم بمتابعة سداد اشتراكات التأمينات شهريا وضم مدد الخدمة السابقة للعاملين وتسوية وصرف كافة الحقوق التأمينية المنصوص عليها بالقانون وكذلك الصرف الدوري للمعاشات بناء علي رغبة العاملين سواء من خزينة الصندوق أو البريد أو البنوك .

اذا أدت إصابة العامل بسبب العمل إلى حدوث عجز قدرت اللجنة المختصة نسبته بأقل من 35% استحق العامل تعويضا يحسب كالتالى:

1- تعويضات العامل فى هيئة التأمينات:

1-  التعويض عن الأجر الاساسى:

  • التعويض = متوسط الأجر الأساسى × نسبة العجز × 80% × 48.

2-  التعويض عن الأجر المتغير:

  • يتم ضرب متوسط المتغير عن إجمالى المدة × نسبة العجز × 80% × 48.

2- تعويضات العامل من الصندوق:

تعويضات البدلات:

  • التعويض = متوسط البدل الأخير أو السنة الأخيرة أيهما أكبر × نسبة العجز × 80% × 48.

المستندات المطلوبة للصرف

  1. استمارة ( 109 ) مستوفاة وموقع عليها من المؤمن عليه.
  2. صورة شهادة ميلاد الرقم القومي وكذا صورة بطاقة الرقم القومي.
  3. استمارة تقدير العجز.
  4. قرار الشئون القانونية بالهيئة القومية للتأمين الإجتماعى.
  5. مستندات الإصابة (إخطار اصابة - تقرير دخول المستشفى - تقرير خروج - بطاقة تردد).

اذا لم تكن تمتلك برنامج اكروبات ريدر اضغط هنا لتحميله

اضغط للرجوع لأعلى
 
صندوق تأمين العاملين بشركة المقاولون العرب
جميع الحقوق محفوظة © - يناير 2016